TEMAS QUE PODEM SER USADOS DURANTE A SIPAT- SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO

SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, constituí-se como uma das principais atribuições da CIPA dentro da empresa.

Obrigatória pela alínea O, item 5.16 da NR-5, Portaria MTE/DSST n° 8/99, ela deve ser feita uma vez ao ano, devendo ser considerada como uma Campanha de Segurança e tendo por finalidade a divulgação dos conhecimentos de Segurança e Saúde no Trabalho.

Considerada por alguns como apenas um problema a mais para ser resolvido dentro das atividades de uma empresa, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes pode vir a se transformar numa importante alavanca de integração, além de auxiliar na redução dos riscos no trabalho. 

Hoje em dia as empresas têm encontrado soluções criativas para suas SIPATs, motivando com isto seus funcionários e reduzindo acidentes de trabalho.

No planejamento de uma SIPAT, o ponto mais importante é a definição do objetivo, do tema central do evento, pois é através dele que se irá montar a programação da mesma. 

Neste quesito, devemos ter em mente qual a função de uma SIPAT, e não podemos fazer um erro de interpretação de seu objetivo, como ocorre em muitas empresas, que somente colocam uma faixa na frente de seu portão principal e o tornam aquela semana o único momento de prevenção de acidentes.

Tendo em vista que o objetivo maior da SIPAT é eliminar acidentes e a prevenção de doenças do trabalho, deve abordar temas que se voltem para os problemas que tenham sido identificados e que ainda estejam pendentes dentro da empresa.

Como exemplo, tratando-se de uma empresa onde ocorram muitos problemas com alcoolismo entre os funcionários, o objetivo na SIPAT pode ser a conscientização quanto ao consumo exagerado de bebidas alcoólicas, incentivando a recuperação e procura de tratamento aos já considerados dependentes. Desta forma, todas as palestras, shows e atividades paralelas voltam-se a este tema.

Para que a SIPAT possa ter sucesso, é necessário que a mesma crie uma discussão de assuntos que sejam importantes para a prevenção de acidentes e doenças na empresa. Temas específicos como proteção auditiva, respiratória, entre outros, podem ser resolvidos pelos fornecedores de EPI’s, normalmente já preparados para esta tarefa e com interesse institucional em promover sua marca junto as empresas.

Outras sugestões de assuntos para serem abordados numa SIPAT:

• AIDS-DST (este obrigatório por lei);
• Importância da realização de exercícios físicos
• Alcoolismo
• LER-DORT;
• Alimentação equilibrada 
• Meio ambiente 
• Atividades em altura 
• Motivação no trabalho 
• Combate a incêndio 
• Prevenção de acidente 
• Doenças ocupacionais 
• Primeiros socorros 
• Drogas 
• Saúde bucal 
• Educação de trânsito 
• Segurança no lar 
• Ergonomia – postura no posto de trabalho 
• Estresse 
• Exames médicos periódicos
• Tabagismo 

Para que uma SIPAT tenha efeito nos funcionários, devemos, na medida do possível, envolver todos os funcionários nas atividades como, peças de teatro e gincana apresentam bons resultados na fixação dos conceitos abordados.

Fora isso, o que mais conta nas SIPAT’s é a criatividade dos organizadores em realizar eventos que misturem integração, diversão e estudo da Segurança do Trabalho e prevenção de doenças típicas do trabalho.

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