PALESTRANTE E ATOR VALDIR SANTOS

As palestras formato show e teatralizadas  apresentadas pelo palestrante e ator Valdir Santos contam com recursos cênicos.

Valdir trabalha com personagens muito bem elaborados que abordam  de maneira lúdica os temas pertinentes a saúde e segurança do trabalhador dentro e fora do seu ambiente de trabalho.

É um palestrante com muita experiência em eventos da SIPAT.

Valdir já se apresentou assim em mais de uma centena de empresas em todo território nacional.

PALESTRAS E TEMAS:

1ª – SEGURANÇA DO TRABALHO:

– Atos inseguros assim como quase acidente; (COMPORTAMENTO SEGURO)
– Protocolos, omissões e primordialmente a importância do uso dos E.P.I’s/E.P.C’s;
– Morte perda assim como redução da capacidade de trabalho;
– Percepção de riscos; (autoconfiança e auto exclusão).
– Afastamento do trabalho conforme pequenos descuidos;
– Efeitos do acidente na vida da pessoa;
– Como atingir metas sobretudo com segurança;
– Eventos adversos e então como evitá-los;
– Planejamento, prioridades e igualmente as atitudes básicas de segurança;
– Cultura de saúde segurança dentro e fora do ambiente de trabalho;

2ª – QUALIDADE DE VIDA:

– Stress e cansaço;
– Alimentação saudável todavia uma dieta equilibrada; (pirâmide alimentar).
– Doenças ocupacionais relacionadas sobretudo a falta de qualidade;
– Práticas de atividades físicas assim como as consequências do sedentarismo,
– Importância do sono e sua falta levando certamente envelhecimento precoce;
– 05 principais passos para melhorar sobretudo a qualidade de vida da pessoa;

3ª – SEGURANÇA NO TRÂNSITO:

– Imprudência, negligência e imperícia;
– Direção defensiva, preventiva e corretiva;
– Comportamento e conduta;
– Regra dos três – cuidado cortesia e educação (violência no trânsito).

 4ª – DST’S E AIDS – ALCOOLISMO TABAGISMO E OUTRAS DROGAS:

5ª – MEIO AMBIENTE:

– Redução, reutilização e reciclagem do lixo doméstico; (Três – R’s)
– Redução do consumo de energia elétrica e primordialmente redução do consumo de água potável; (água portanto consumo inteligente).
– Impactos ambientais; (comportamento causa/efeito).
– Direitos do cidadão sobretudo em relação ao meio ambiente assim como deveres do cidadão em relação ao meio ambiente;

6ª – INCLUSÃO SOCIAL:

– O Que é Inclusão Social;
– Conceito de inclusão social;
– Inclusão Social e Sua Estratégia;
– Adaptações para inclusão;
– A inclusão assim como exclusão em relação a pessoas de maior idade;
– A inclusão entendida pela exclusão;
– Políticas de Inclusão;
– Proteção Social Básica e a Proteção Social Especial;

7ª – ERGONOMIA NO TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS RELACIONADAS; 

– Programa de postura para cada atividade;
– Esforço repetitivo; (LER/DORT)
– Pausa obrigatória; (PREVENÇÃO DE DOENÇAS RELACIONADAS)
– Ginástica laboral; (IMPORTÂNCIA)
– Condicionamento físico e emocional básico para o trabalho;

8ª – EDUCAÇÃO FINANCEIRA; 

– Administração do tempo ;
– Aprender a consumir sobretudo com consciência ;
– Mudança de hábitos assim como costumes em relação à utilização do dinheiro;
– Responsabilidade dos colaboradores e assim seus Familiares;
– Crédito consignado sem necessidade;
– Equilíbrio Financeiro e principalmente a independência financeira passo a passo;
– Controle de gastos, de gastador a poupador, gastos domésticos, destinação de rendimentos, planilha de orçamento assim como controle emocional;

9ª – MOTIVAÇÃO/SUPERAÇÃO E RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS; 

– Automotivação, comportamento assim como conduta do colaborador dentro do ambiente de trabalho;
– Divisão entre vida pessoal e profissional, entendimento assim como compreensão em situações adversas;
– Stress e igualmente a falta de perspectivas;
– Preconceitos e posteriormente discriminações;
– Animosidade assim como intrigas;

10ª – BPF – BOAS PRÁTICAS DE FABRICAÇÃO:

– Higiene Pessoal;
– Higiene e  manutenção dos ambientes;
– Higiene correta sobretudo ao entrar na indústria;
– Higiene dos uniformes, equipamentos, e.p.i’s – e.p.c’s;
– Atos anti-higiênicos; (coçar, espirrar, limpar nariz etc…)
– Consumo de alimentos somente em locais apropriados (refeitórios assim como áreas autorizadas)
– Atitudes higiênicas (puxar a descarga de vasos sanitários, jogar papel no lixo – manter ambiente de trabalho limpo e organizado).
– Conceitos dos 05 sensos – utilização, organização, saúde limpeza e autodisciplina;
-Nessa palestra procuramos trabalhar a consciência do trabalhador em relação a forma que ele desenvolve sua atividade. Procuramos mostrar que quando praticamos nossas atividades e não seguimos corretamente as normas de produção estabelecidas não garantimos a qualidade do produto.

11ª OS 05 SENSOS – UTILIZAÇÃO, ORGANIZAÇÃO, SAÚDE, LIMPEZA E AUTODISCIPLINA; – 05’s 

-Maior produtividade assim pela perda de tempo procurando por objetos;
– Redução de despesas e certamente melhor aproveitamento de materiais;
– Melhoria da qualidade de produtos, sendo assim diminuição de acidentes de trabalho;
– Por fim melhor satisfação do trabalhador em seu ambiente de trabalho;